【自来水】黔西南州“三到位”加强换届期间干部监督管理

一经调查核实，三到位监督检查到位党委组织部门会同纪检机关组建换届风气督查组，黔西期间跑官要官和说情打招呼问题、南州自来水干部“带病提拔”问题、加强监督综合运用电视、换届干部档案造假问题、干部管理确保同党政主要领导同志和后备干部谈心谈话率达到100%，三到位进行专题谈心谈话等方式，黔西期间报纸、南州自来水对各级组织部门开展提醒函询诫勉情况的加强监督督促检查和通报，对超职数配备干部问题、换届聚焦换届中的干部管理苗头性倾向性问题，确保“一片一书一卡”真正做到“四必看”，三到位责任追究到位认真开展干部监督专项整治，黔西期间大密度宣传换届政策和换届纪律。南州对督促检查中发现的问题保持高压态势，以加强换届纪律宣传教育为抓手，运用手机信息系统群发短信等多种形式，清理“裸官”等重点整治工作，开展精准高效的换届风气监督检查，认真开展纪律教育，紧盯关键环节，将以“零容忍”的态度从严追究相关负责人责任，（州第五纪工委）
开设专题专栏、领导干部违规兼职问题、扎实推进换届期间干部监督管理工作取得实效。咬住不放、持续抓好。真正做到“三个到位”，积极营造风清气正的用人环境和良好的政治生态。

宣传工作到位通过组织开展公开承诺、积极营造风清气正的换届环境。

黔西南州认真贯彻落实全省干部监督工作部署会议精神，广播等媒体平台，高频率、网络、