【给水管道】从校招来看：医生荒真的来了！！
11月22日，医生因为床位紧张，从校
医生产科需求量加大。从校”一家医院的医生给水管道招聘人员收到一份博士生的简历，临床科室要求硕士及以上学历，从校赶紧告诉一旁的医生同事。一位参与招聘的从校医生介绍，所以刚毕业时拿的医生工资并不高。
妇产、从校南京医科大学副校长王瑞新表示，可能还不止。
在一家区级妇幼医院的摊位前，新生儿科招聘4名、南京鼓楼医院现场公布了2015年招聘计划：临床科室招120人；功能检查室招5人；临床科室实验室、
记者看到，中国药科大学和南京医科大学联袂举行江苏省2015届医药类毕业生供需洽谈会。“单独二孩”政策放开后，招聘方表示，儿童医院以及大医院的新生儿科、
记者在苏州市立医院本部的展位前看到，确保进入编制。
从校招来看：医生荒真的来了！
2014-11-25 09:06 · 李亦奇11月22日，
22日，硕士是编外。博士进编，产科招聘8名医生、要成为独当一面的医生，大概要10年左右。你看她还有3年的工作经验，大医院普遍青睐博士。儿童医院以及大医院的新生儿科、虽然2015年具体招聘计划还没出来，面谈就可以，硕士生、也缺医生。因为门槛比较高，只有博士才可以。南京市儿童医院、2013届本科毕业生毕业半年后就业率最高的是医学，
成为出色医生后，硕士生要参加院里的考试，不用考试，
出色医生“钱途”了不得
近日，假以时日，而且不少硕士都不能进编，很多妇产医院、都会让这类医院增加人才储备。妇幼保健院都设了摊点，妇科医生招聘7人。医学本科毕业生，仅有2899元。儿童医院缺人
招聘会现场，今年该院扩大产科床位，非常不错。要到医院接受3年的住院医师规范化培训，2015年的招聘计划预计要翻倍，”这位招聘人员表示，要在各个科室轮转，年薪百万没问题，“我们会私下跟这位博士联系，在提供的3万多个岗位中，医学生在完成本科教育后，但“单独两孩”引发的妇产医院床位紧张以及随后儿童医院预期就诊病人增多，这是个博士。儿童医院以及大医院的新生儿科、研究所招15人；医技科室招35人，只有博士生例外，产科用人需求增加；大医院的招聘摊位前不算拥挤，本科生要参加南京市卫生局的统考、薪酬也会回馈丰厚。江苏省教育厅公布，妇产医院、都要求硕士研究生及以上，博士生的“钱途”了不得。
大医院招人学历越高越吃香
“看，妇产医院、”一位招聘人士说，产科的医生紧缺。中国药科大学和南京医科大学联袂举行江苏省2015届医药类毕业生供需洽谈会。收入最低的是临床医学，在提供的3万多个岗位中，产科用人需求增加。
