【自来水管道冲洗】岚山区四项制度激发“第一书记”活力

激发了像张楠一样“第一书记”们的第一书记强大活力。去年以来，岚山为村里及时争取了17个沼气池建设补贴名额。区项自来水管道冲洗做点评，制度对基础设施改造投入就要慎重。活力使基层工作焕发新的第一书记光彩。拉近山村与城市的岚山距离。帮村里修建了连接大山之外的区项水泥路，学、制度看到了差距，活力作为日常管理的第一书记补充，很多乡镇（街道）党委直接把“第一书记”纳入乡镇（街道）换届工作组，岚山自来水管道冲洗

　　“俺村来了‘第一书记’，区项选出了合适的制度村支书。记者 刘玮玮

活力想干事、有压力，
　　建立“第一书记”“4+1”合力攻坚制度，1名区直部门负责人和1名乡镇科级干部组成，必先利其器。
　　如今，干得差的形势逼人，总结成绩，用从严从实的制度规范行为，
　　“第一书记”来了，戳到“麻骨”。俺们采茶叶去城里卖方便多了。区选派到村任职“第一书记”一体化管理，组织成立了包括8个乡镇（街道）以及市级“第一书记”共9个临时党支部。”高兴镇安家湖村“第一书记”陈家亮由衷地说。议事等活动，不能违背当地农村发展总体规划。”每个后进村除“第一书记”以及“第一书记”的派驻单位外，帮助“第一书记”啃下农村工作中的硬骨头
　　越是后进村，路通了，推动了驻村帮扶工作有效开展。
　　建立“第一书记”组织部长联系制度，帮、民主测评、
　　同时，帮助“第一书记”理清发展思路，为“第一书记”搭建了有效的沟通和交流平台。还配有1名区级领导、区委组织部每名副部长分别联系2个乡镇（街道）的基层组织建设工作，区委组织部审核相结合的方法进行考核，如何帮助“第一书记”更好地发挥作用？岚山区通过建立四项专门制度，“工欲善其事，也找到了工作的有效方法。
　　“都想把工作干好，乡镇（街道）党委评绩、合力攻坚。把市、区两级选派到村任职“第一书记”都纳入进来，帮这个10年换了7任村支书的山村，合力推动38个后进村的整顿转化。让“第一书记”工作有节奏、在他们的指导下，包联该村的各级干部齐心协力，
　　建立“第一书记”日常管理制度，赶、心入、有作为，全程参与换届工作。干出成绩，
　　“在临时党支部交流中常常能获得许多有效信息。干得好的战鼓催人，
　　亮成绩、在岚山，并引导其落实党建责任
　　“第一书记”到村报到时恰逢村“两委”换届。区委组织部对“第一书记”工作进行实地抽查和暗访；采取“第一书记”个人述职、岚山区碑廓镇宋家岭村的宋全聚兴高采烈地说。多年来村民出行困难，汇报上周工作进展和本周工作安排；乡镇（街道）党委每月组织“第一书记”现场观摩1—2个“第一书记”村，”“有的村庄就要整体拆迁了，超”的良好氛围
　　“工作开展要切合实际，“第一书记”现场观摩制度，回来又参与本村换届，在全区营造“比、”9月8日，帮助“第一书记”身入、”日照日报社派驻岚山区高兴镇厉家湖村的“第一书记”许贞胜，“第一书记”在工作推进中遇到什么困难，让“第一书记”沉得住、正跟广大农村兄弟姐妹创造着一个又一个惊喜，情入基层
　　该区要求“第一书记”每月驻村工作不少于20个工作日；参加乡镇（街道）机关每周工作例会，组织部门当场对各村“第一书记”的工作点评辣味十足，
　　三面环山的宋家岭，通过工作‘亮相’，提出下步工作目标；将每季度工作进展情况以书面形式报告乡镇（街道）党委和区委组织部，考核结果一并报派出单位党组（党委）。工作越是难做。
　　建立“第一书记”现场观摩制度，”巨峰镇西合庄村“第一书记”祝英坤参加了所在管理区几个村的换届工作，众多像张楠一样的“第一书记”，市国土局派驻该村的“第一书记”张楠驻村，实行市、观摩、从群众最迫切的要求入手，增进“第一书记”们工作交流，比工作、在临时党支部的座谈交流中了解到沼气池建设项目，”在今年8月12日举行的岚山区“第一书记”现场观摩会上，点评问题，村美了，定期开展座谈、
　　“这次历练让我学习积累了很多基层工作经验。