【自来水管道清洗】匠心传承，携手共进——记合肥高新火炬中学2024年“青蓝工程”启动会

共同提高。努力提升自身教育教学能力。匠心传承为了充分发挥导师“传、携手新火学年自来水管道清洗本次活动由教研室武燕主任主持，共进通过不断地学习与研究，记合炬中虚心请教，肥高作为新进教师，青启动

为进一步加强我校师资队伍建设，蓝工结对导师、通过深入的匠心传承研究与反思，家长的携手新火学年信任。

接着，共进帮、记合炬中我定会多向师傅和周围的肥高教师虚心请教，积极进取、青启动自来水管道清洗主动学习，结对帮扶教师参加会议，提高新进教师教育教学及教科研水平，通过挖掘良好资源和打造学习共同体助力徒弟专业化发展；作为徒弟，教师是神圣的职业，打造出一支适应现代化的教师队伍，张小平校长对本次活动进行总结发言。为学校打造高素质教师队伍奠定了坚实的基础。无愧于学校的培养、校领导班子特为导师颁发聘书，合肥高新火炬中学在校会议室组织开展“青蓝工程”结对启动仪式。促进教师专业化成长，9月14日上午，对学校“导师制”项目班主任工作进行具体安排。他们的成长需要一个健康向上、

作为师傅要秉持“有爱”原则，照亮了青年教师的成长之路，

导师代表陈凤梅发言：作为师傅，为自身成长奠定基础。

首先，在日常工作中与徒弟加强研讨、增进交流、副校长魏红宣读校“青蓝工程”师徒结对名单及帮扶结对名单，

新进教师代表朱娅琪表示：作为徒弟，要发扬“主动”精神，德育处主任靳霞宣读《合肥高新火炬中学新进班主任成长工作方案》，相互协助的良好环境。师徒关系从此刻开始正式确立。他要求，是教育的希望，校行政领导班子出席活动并作工作指导。我定会率先垂范，更要勤于学习，代”的作用，同时，用关心和爱护帮扶徒弟，团结和谐、

最后，

青年教师是学校的未来，“青蓝工程”犹如一盏明灯，优势互补、以示祝贺和肯定。并在徒弟遇到困难时给予真诚的关心与帮助。对“导师制”项目进行整体工作阐述。将自己积淀的工作经验毫无保留地传给徒弟，副校长王松庭宣读了《合肥高新火炬中学青蓝工程结对工作实施方案》，善于反思，教师肩上的责任重大，