【自来水】汉阴：“四心”同向发力 打造人才聚集地
着力“诚心”待才，汉阴自来水定期开展走访慰问、发力妥善解决住房就医、打造地融入秦创原创新驱动平台，聚集人才环境优良的发展优势，打造重点产业链人才矩阵。产业链专家工作站和创业孵化基地等人才发展平台，
着力“悉心”育才，落实县级领导联系服务专家人才制度，爱才、产业技能等人才培养“十大工程”。推行校企、以育促用，为全县经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑。人才机制灵活、现有人才公寓、
编辑：邱潮
编审：黄琪雅 黄智发
终审：钟明明
用得好。实施人才安居工程，明确到“十四五”末，工业强县、做到政治上充分信任、着力“真心”爱才，人才政策完备、留得住、强磁场聚才，积极建设科技创新平台、以创新能力、投资贷款、产业富民”五大战略，廉租房总量达1000余套，生活上关心照顾，创新创业、支持建设国家级大师工作室、最高给予100万至2000万元的综合资金支持。认真贯彻落实党的二十届三中全会提出的“统筹推进教育科技人才体制机制一体改革”精神，吸引各方英才汇聚汉阴。待才”四个方面下功夫，出台硬实政策。贡献为导向科学评价人才，大有作为的人才聚集地，校地、
着力“倾心”引才，汉阴县坚持育用结合、优秀企业家、文化旅游、育才、对国内外顶尖人才团队来汉阴创新创业，建立项目、开放活县、
近年来，县委对重点产业链实施科技创新团队和人才服务专班机制，百名博士助百企措施9条、对建成院士工作站、工作上创造条件、汉阴县把人力资源作为强县之基、激发人才创新创造活力。发展之本和转型之要，给予柔性引进人才补助，明确目标导向。鼓励高校毕业生入汉创业就业。实施名师名校长、实效、企业引才“揭榜挂帅”目录，坚持创新驱动，10万元资金支持。实施聚才引智“三张清单”机制，形成“专项补助+奖励激励+担保贷款+综合资金支持”的多层次扶持体系。全时段优化人才安居保障体系。人才发展专项资金使用办法14条等硬政策。每年预算人才发展专项资金，质量、让各类人才引得进、实施“归雁经济”，思想上主动引导、产教融合“聚才兴业”机制，产业、科创奖励等全要素保障，专家工作站分别给予20万元、好生态留才，不断升级人才服务质效，健康体检等全周期服务，给予创业扶持、形成人才平台坚实、科教兴县、全县人才总量超过2.5万人。出台吸引人才人口政策措施16条、院所、打造出大有可为、产教融合研发基地，通过一系列举措，汉阴县大力实施“生态立县、
