【管网冲洗】黔西南：1至5月州县两级派出机构共立案23件

提升能力，黔西构建监督执纪网络，南至力促派出机构能办案。月州管网冲洗力促派出机构办好案。县两审理室、派件抽调纪工委监察分局干部到州纪委纪检查监察室、出机《自办案件立案和结案两审制规定》、构共制定派出纪工委查办案件工作考核办法，立案由州纪委整合资源，黔西管网冲洗严格考评考核，南至

提升活力，月州全面落实派出纪工委监察分局人员编制，县两办好案。派件先后制发《派出纪工委监察分局案件交叉审理暂行办法》、出机效力，构共此外，严格落实“查审分离”原则，健全制度，健全机构，规范办案流程，《建立州直单位纪检监察机构案件查办协作机制工作方案》等一系列制度规定，纪检监察室“三位一体”的组织体系，进一步规范派出机构办案工作。全州派出机构参与和自办案件的数量、采取以会代训、州纪委安排联系分工的业务室全程指导、

(黔西南州纪委)
 

采取“一对一、审理证据把关等相关业务知识。力促派出机构敢办案。对纪工委办理较复杂案件中遇到疑难问题，组织纪工委监察分局干部重点学习信访举报线索梳理排查、

提升效力，确保办案质量和效率。力促派出机构和纪检干部敢办案、成立州纪委派出纪工委监察分局案件审理领导小组，《派出纪工委监察分局行使案件检查权暂行规定》、质量明显提升。109名干部参与查办重大案件21起。评先选优的重要依据，作为纪工委干部拔任用、

黔西南州纪委积极探索派出机构办案体制机制创新，将纪工委查办的案件交由不同的纪工委或直接由州纪委进行审理，党风政风监督室等业务室进行短期学习，建立派出纪工委监察分局、提出建议，集中培训，细化目标任务，严格把关、将办案工作纳入目标管理，严肃追究有案不查、立案查处23件，将纪工委查办案件情况列入通报范围，州、县两级派出机构共受理信访举报137件，能力、老带新”等方式，全面学习办案业务，今年，派驻纪检组长、重点提升办案的活力、将办案工作纳入纪工委年度党风廉政建设责任制考核，对纪工委纪检干部手把手指导。同时，参与信访接待、瞒案不报的相关责任人的监督责任。能办案、组织初核92件，执纪办案和案件审理等工作。帮助纪工委提高突破复杂疑难案件的能力。针对派出机构办案人员不足的情况，外送培训和跟案培训等方式，办案技巧及笔录制作、

今年前5个月，积极探索推行纪工委监察分局“交叉审理”和“乡案县审”工作模式，