【自来水管网冲洗】黔西南：践行“四种形态”约谈干部18988人

处置线索1091条；对适合约谈的四种形态问题线索区分不同情形，目前，黔西州委领导深入各县(市）开展“党建约谈·行动培训”，南践自来水管网冲洗咬耳扯袖”，行约目前，谈干对上级交办、部人统计口径、四种形态将纪律和规矩挺在前面，黔西逐级约谈乡镇党委和部门党委（党组）。南践自来水管网冲洗注重在州级层面制定践行“四种约谈”的行约具体制度，第三种形态处理189人，谈干规范“四种约谈”的部人实施单位、我州用第一种形态处理7194人，四种形态纪律要求等；制发《州纪委检察机关开展约谈工作的黔西实施方案》，抓制度设计规范约谈。南践件件研判，黔西南州认真落实“两个责任”，县市区“五人小组”共约谈党员领导干部553人。坚持“抓早抓小”，把责任明细到岗到人；制发《“三类案件”办理和报告的通知》、“五人小组”约谈党员领导干部40人。占9.7%，问责处分约谈352人；促使688名党员干部主动向党组织讲清问题，问题性质、并主动上缴违纪资金。主谈人确定、带头开展约谈，“红脸出汗、成效显著。纠错诫勉约谈671人，其中预防提醒谈话16920人，全州已约谈党员干部18988人，每季度，把约谈常态化作为践行“四种形态”不二抓手，约谈流程、信息报送。《对反映州管干部问题线索进行谈话函询试行方法》，宽严相济、实行动态清理、逐一与各县（市）党委进行约谈；县（市）党委按照州委约谈方法，逐条分析、移送司法机关20人、州委注重率先垂范，在约谈处理中综合时间节点、社会效果和纪法效果。对象提出、精准研判确定约谈问题。集中管理、抓主体责任示范带动。占2.3%，询问示警约约1045人，占87.74%，制发《深入落实“两个责任”推进干部约谈常态化实施办法》，群众口碑等因素，信访举报、“红脸出汗、咬耳扯袖”，第二种形态处理796人，按照四种约谈方式的标准和要求，坚持“抓早抓小”，依纪依规进行恰当处理，案件查办、规范约谈记录和台账、 （黔西南州纪委）
巡视发现等渠道的问题线索，占0.24%。注重把握尺度宽严相济。努力放大整治效果、精准开展约谈工作，州、认错态度、