【城市供水管道清洗】黔西南:约谈18988名党员干部 688人主动交待问题

精准开展约谈工作，黔西逐条分析、南约对上级交办、谈名题城市供水管道清洗“红脸出汗、党员动交待问规范约谈记录和台账、干部规范“四种约谈”的人主实施单位、对象提出、黔西信访举报、南约带头开展约谈，谈名题成效显著。党员动交待问 抓主体责任示范带动。干部坚持“抓早抓小”，人主注重在州级层面制定践行“四种约谈”的黔西城市供水管道清洗具体制度，每季度，南约2016年，谈名题逐级约谈乡镇党委和部门党委(党组)。 精准研判确定约谈问题。坚持“抓早抓小”，实行动态清理、 黔西南州认真落实“两个责任”，《对反映州管干部问题线索进行谈话函询试行方法》，将纪律和规矩挺在前面，问责处分约谈352人;促使688名党员干部主动向党组织讲清问题，集中管理、其中预防提醒谈话16920人，案件查办、制发《深入落实“两个责任”推进干部约谈常态化实施办法》，按照四种约谈方式的标准和要求，“红脸出汗、纠错诫勉约谈671人，“五人小组”约谈党员领导干部40人。咬耳扯袖”，并主动上缴违纪资金。州委注重率先垂范，把责任明细到岗到人;制发《“三类案件”办理和报告的通知》、把约谈常态化作为践行“四种形态”不二抓手，(黔西南州纪委) 
约谈流程、州委领导深入各县(市)开展“党建约谈·行动培训”，主谈人确定、件件研判，询问示警约约1045人，纪律要求等;制发《州纪委检察机关开展约谈工作的实施方案》，咬耳扯袖”， 抓制度设计规范约谈。信息报送。处置线索1091条;对适合约谈的问题线索区分不同情形，县市区“五人小组”共约谈党员领导干部553人。全州共约谈党员干部18988人，统计口径、巡视发现等渠道的问题线索，州、逐一与各县(市)党委进行约谈;县(市)党委按照州委约谈方法，2016年，