本报讯(记者 曹伟 通讯员 李维江 刁国栋)顺达公司获得电动汽车生产资质后,企业又“挖”来长城汽车华北公司副总经理安文革,
前七个月,
“引强援”,不约而同地把产业升级突破口放在了人才引进上,遨游、北京大学研修,
“引强援”让顺达公司的发展迈上新台阶,主营业务收入同比增长32%。顺达、兴发等6家企业摒弃“家族式”管理理念,招才引智提升核心竞争力。着力提升企业家的发展境界和经营管理水平。
经历过多次研修洗礼的企业决策者们,“攀高枝”,并与山东大学联合举办了两期MBA五莲研修班,