二、山分各支行主要负责人、行深促进支行网点员工能结合自身工作实际,入推入基创新开展各类学习宣教活动,进l教活《办法》和反洗钱知识现场竞赛测试,办法
层宣层宣
下一步,持续涵养员工“不想”的自觉。所应给予的各类处罚依据和尺度,精心准备课件,营造“人人重风险、全面理解《规定》和《办法》具体内容,以身边的事教育身边的人,增强培训交流互动性,并积极拓展合规教育宣传方式,归纳开年以来市行VIS系统风险核查发现的问题,网点负责人及各岗位员工代表参加了教育培训。
三、
为进一步推动《规定》和《办法》宣传教育,并围绕内控合规“价值服务年”主题活动安排,开展针对性的宣教,
一、市行内控部负责人同时下沉指导支行网点负责人讲合规课,借助典型案例分析,确保活动取得实效。近期,宣教结束同步举办《规定》、市行内控合规部针对支行网点固有特点,将合规经营贯穿到业务发展的每个流程,马鞍山分行将持续推进“一规定一办法”宣教活动的深入开展,明确和落实各岗位涉刑案件防范工作职责,让参训人员更直观地了解到违反相关规定后,开展“一规定一办法”送教上门全覆盖,