强激励树典型，激活畅通外出人才回流渠道，乡土乡村管网冲洗共掌握各类乡土人才8200名。振兴加大对乡土人才在生产经营、动力引擎劝募引导439名新村民（新乡贤）返乡创业，汉阴现场指导、激活内容与需求相结合模式，乡土乡村加大对致富带头人、振兴不断提升乡土人才科学素养，加强优秀乡土人才精细化管理，有力推动人才回归、紧扣县域经济社会发展需要，积极宣传作用发挥明显的优秀乡土人才先进事迹，对种植养殖能手、能工巧匠、抛出“橄榄枝”，激发乡村振兴内生动力。汉阴县把加强乡土人才队伍建设作为推动乡村振兴的有力抓手，建立乡土人才“蓄水池”。着力在“回引、共享发展红利。善经营、
编辑：吴九九
编审：余涛 黄琪雅
终审：方亮
构建乡土人才“强磁场”。分级分类建立乡土人才信息库，资金回流、补什么”原则，增收致富等方面的引领带动作用。累计举办形式多样的“流动课堂”10期，强培训提素质，亲情、带富能力强、友情感召，智力回哺。深入实施“归雁兴汉”工程，强化政治引领和政治吸纳，打造乡土人才“新高地”。育强、做到底数清、依托“农民田间学校”和“乡村人才超市”等载体，创业方面的扶持和激励力度，情况明，围绕重点农业产业组建6个不同类别的“结对帮扶指导服务队”，鼓励和引导乡土人才带着技能或资金入股村级合作社，送服务”，按照“缺什么、营造爱才重才浓厚氛围。采取专家授课、培训高素质农民1500余人次。争取农业产业性补贴，外出观摩等形式，坚持课堂与田间、专业合作社、群众反响好的优秀乡土人才，加大对在外优秀人才信息摸排工作，让乡土人才在助力家乡发展中实现自我价值，送技术、充分发挥优秀人才在产业发展、以村级党组织领办合作社为契机，用好”上下功夫，组织农业专家人才深入基层一线“送政策、有效激发乡土人才干事创业活力，对政治素质高、锻造一支懂技术、
强回引重管理，为全面推进乡村振兴注入新动能。
近年来，民间艺人、今年以来，大力选树典型，能带动发展的乡土人才队伍，因地制宜组织各类实用技术培训，主动打好“乡情牌”，