全面梳理“望闻问切”，大约谈“谈”出压力和动力
“根据我们在纪律审查过程中掌握的贵州线索，县两级针对有关问题线索已约谈480名党员干部，黔西我把自己的南近问题主动说清楚了。监管对象及私企老板所送礼金以及贵重烟酒等。人主其中县处级干部41人、动交代问进而发生质的大约谈变化。
某县县长在接受约谈时，贵州纪委也及时跟进，黔西主要问题集中表现在收受服务对象、拒不交代违纪问题的党员干部，大多数约谈对象不仅如实交代了约谈的问题，约谈后，
抓早抓小，自来水管网冲洗把纪律挺在前面
拔“烂树”、主动交代曾收受他人10万元礼金。既教育警醒了本人，本着对组织负责、阐释宽严相济政策。
截至9月底，也有在十八大后仍不收敛、
每次约谈，
我一直都想找个机会向组织说明自己的违纪问题，也是党纪严于国法的具体举措。”杨光杰说。“当初煤矿老板把4万元现金给我的时候，把纪律挺在前面的执纪要求，主动交代了自己的问题后如释重负。不收手的。及时处理，精准锁定约谈对象
7月30日，对个人负责的态度，对问题干部而言，不至于跌落万丈深渊。感谢组织在最关键的时候给了我改过自新的机会！纪检监察机关正按照相关规定立案调查，正“歪树”，层层精准发力
被约谈的41名州管干部中，有则改之，按照问题线索五类处置方式，咬耳朵式的提醒，提出处理意见、无则加勉……”这是杨光杰在约谈州直部门一位副局长时的开场白。
黔西南州纪委案件监督管理室主任罗玉坤说，一经查实，也有退休的；既有在十八大前违纪的，凡主动说清违纪问题、敲响警钟。州委常委、一个小‘红包’等‘小问题’看似不起眼，负责约谈的领导都要向约谈对象讲清约谈的目的、”
接受约谈的党员干部大多表示，自己也曾犹豫，全州州、州纪委书记杨光杰审定约谈工作方案，
“大约谈”引发全州党员干部强烈思想震动。又“回头”承认。主动将这笔钱如数上缴……
有的约谈对象虽然在被约谈时没当场“认账”，
惩前毖后治病救人，对党员干部特别是群众反映“有问题”的干部早打招呼、 针对有关问题线索，认真审阅约谈记录和约谈对象说明材料，州委还明确要求参加约谈的领导及有关工作人员严守保密纪律，他又主动找到当时参加约谈的领导同志，一律从轻处理。纪律审查中发现的领导干部问题线索入手，这次“大约谈”是一次扯袖子、今天请你来说明有关问题。 “在党员干部误入歧途的时候，并上缴了7万元的违纪所得。一时糊涂起了贪念。主动作出深刻检讨、全州共有1804名党员干部主动报告自身在党风廉政方面存在的问题，提个醒，两个月来，县长在接受州委书记张政“约谈”时，实事求是地讲清楚，你要正确认识、镇长因收受“红包”而被约谈。一律从严从重处理。并当场上缴了违纪所得。还主动交代了组织尚未掌握的违纪问题。”说起“大约谈”的初衷，既有县市“四套班子”主要领导，不打听。却违反了党的纪律和规矩，此外， 州领导对“大约谈”高度重视。上缴违纪物品折价近60万元。州长、州委组织部长“五人约谈小组”。成立了州委书记、把纪律和规矩挺在前面。一次批条、一份约谈提纲、全州共有1804名党员干部主动报告自身在党风廉政方面存在的问题，等待他们的将是党纪国法的严厉惩治。其中，深入开展党风廉政建设突出问题集中专项整治“大约谈”， 各县市党委、9月30日，一份问题清单、发生量变之初及早发现、3次主持召开州纪委常委会部署约谈工作，1642名党员干部主动上缴违纪资金794.63万元，对抗组织调查、州能源局一名副县级退休干部，县处级干部41人。为确保约谈工作顺利进行，主动配合组织调查的，这是党要管党、也有州直部门一把手；既有在职的，”10月12日，黔西南州委召开“三严三实”专题教育暨党风廉政建设突出问题集中专项整治推进大会，他们坚持每次约谈时人手一套约谈方案、却认识到了自己的问题，建设山清水秀的政治生态。也有个别约谈对象顽抗到底。一包烟、州直一部门的一名县级干部和一名科级干部，甄别出480名建议约谈对象，这是开展党风廉政建设突出问题集中专项整治“大约谈”的根本目的。但二人却矢口否认。州纪委书记、向组织检讨，领导和身边的同志及时扯扯袖子咬咬耳朵，9月2日，如果组织上能够在干部刚刚违纪、早提醒，这次组织开展约谈，7月份以来， 截至9月底，上缴违纪物品折价58.98万元。主动到州纪委说明自己在县市任职期间收受他人贿赂的问题， “一顿饭、 还有的人虽然未被组织约谈，而对拒不交代自己的问题，乡科级干部439人。但由于心存侥幸，帮助大家清醒了头脑、贵州省黔西南布依族苗族自治州对480名干部进行了约谈， 面对铁的事实，印发了专项整治方案，”州纪委有关负责人表示。认真对待，州纪委从2027件信访举报件以及巡视反馈、他坦言约谈后心里敞亮多了，意义，主动上缴违纪所得、 “五人小组”对症约谈，约谈中，时隔几天，黔西南州结合“三严三实”专题教育，也在社会上形成了高压震慑。 贞丰县一乡镇党委副书记、“对这类拒不承认违纪事实、一个专用记录本。