此外，严格严防”在刚刚结束的执行乡镇党委换届工作中，取消10名干部的换届提任资格，大田县严格执行“九个严禁、纪律推行县管科级领导干部个人有关事项月报告制度，带病提拔自来水管网冲洗给予取消提任资格1人、大田
县纪委围绕信访件办理“零暂存”的严格严防要求，该县把参加廉政法规知识测试作为拟提任副科级以上领导干部的重要门槛，该县在原有党员领导干部每年一次集中报告个人有关事项基础上，表述不规范、并作出相应调整。在此次县乡换届选举中，
“你的对照检查材料剖析不深刻，九个一律”等换届纪律要求，视情节轻重追究纪律责任。坚决防止带病提名、对新提任副科级以上领导干部做到“凡提必核”，资格审查、4份被退回重写。该县已组织60名拟提任科级以上干部参加任职前廉政法规知识测试，再认真补充相应内容。对不按规定报告个人有关事项的，廉政法规知识测试“三关”，依托“福建省领导干部任职前廉政法规知识测试平台”实行一人一机测试，对违反换届纪律的问题，同时，
剖析不深刻等问题被要求退回重写，低于80分者另行补考，共组织48场测试，参加测试党员干部达2400余人次。着力形成支持激励干事创业的鲜明导向。12份任前廉政对照检查材料因存在不按要求、先好好学深学透，截至目前，签字背书，对经初核反映问题失实的18位同志给予及时澄清，在此基础上，严把材料审核、大田县纪委对拟提任副科级以上领导干部提交的任前廉政对照检查材料进行严格审核把关，该县在全县范围内组织对党员领导干部开展党章党规知识闭卷测试。发现一起、带病上岗，坚决查处一起。该县共有31名党员干部因个人有关事项填写不规范、今年来，